Chronische pijn én pijnrevalidatie zijn er in uiteenlopende vormen. Er zijn veel verschillende aanbieders van pijnrevalidatie, elk met een eigen mate van specialisatie. Elke regio heeft een keur aan mogelijkheden voor pijnrevalidatie. Ook andere partijen zoals patiëntenorganisaties en zorgverzekeraars spelen een rol in het aanbod én hebben elk hun eigen belangen.
Het is in het belang van de patiënt en de maatschappij om pijnrevalidatie zo licht als mogelijk en zo zwaar als noodzakelijk aan te bieden, de participatie te verhogen en tegelijkertijd de kosten te beheersen. Dit vraagt om een goede afstemming en samenwerking van de ketenpartners/betrokken partijen op regionaal en landelijk niveau.
Kennis delen.
Netwerk Pijnrevalidatie Nederland (NPN) wil zijn zorginhoudelijke en
organisatorische kennis van pijnrevalidatie graag delen. Denk aan:
- Oplossingen helpen ontwikkelen voor regionale en landelijke vraagstukken op het gebied van pijnrevalidatie;
- Mogelijkheden voor (regionale) samenwerking verkennen, vormgeven en onderhouden;
- Instrumenten en richtlijnen voor indicatie en verwijzing ontwikkelen;
- Doorontwikkelen effectieve en doelmatige behandelingen.
Op dit moment is er sprake van een te grote diversiteit binnen IMPR. Door diversiteit in samenstelling van aanwezige disciplines van behandelteams en aanwezige mogelijkheden ervaring en expertise zijn ‘lokaal’ pijnrevalidatieprogramma’s ingericht en doorontwikkeld. De aangeboden pijnrevalidatieprogramma’s hebben over het algemeen hetzelfde doel (het verbeteren van functioneren en kwaliteit van leven ondanks de aanwezigheid van pijn) maar verschillen in duur en inhoud. Het gevolg is dat het product ‘IMPR’ daardoor niet duidelijk en transparant is voor andere partijen zoals patiënten, verwijzer, beleidsmakers en zorgverzekeraars en daardoor relatief onbekend. Daarnaast draagt de diversiteit bij aan ongelijke zorg en/of toegang van zorg voor de patiënt met chronische pijn binnen Nederland. Aanleiding voor de deelnemers binnen NPN om hun krachten te bundelen en zich in te spannen voor een uniforme werkwijze.
Om richting te geven aan deze werkwijze is dit raamwerk opgesteld.